Einmalzahlung für pflegende Angehörige: was es wirklich gibt

Die Suche nach einer „Einmalzahlung für pflegende Angehörige" hat eine klare Antwort: Eine bundesweite einmalige Geldzahlung an Menschen, die zu Hause pflegen, gibt es nicht. Es gab sie auch nie — was in Erinnerung geblieben ist, sind die Corona-Prämien der Jahre 2020 und 2022, und die gingen an Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen, nicht an Angehörige.

Das ist die kurze Antwort. Die längere ist interessanter: Es gibt sechs verschiedene Leistungen, die pflegenden Angehörigen zustehen. Keine davon ist eine große Überweisung, und keine wird automatisch ausgezahlt. Zusammengenommen bewegen sie sich bei einer Vollzeit-Pflegesituation aber im vierstelligen Bereich pro Jahr — plus Rentenpunkte, die erst Jahrzehnte später sichtbar werden.

Warum es die eine Zahlung nicht gibt

Die Pflegeversicherung ist als Leistung an die pflegebedürftige Person konstruiert, nicht an die Pflegeperson. Pflegegeld, Sachleistung, Entlastungsbetrag — alles läuft formal an den oder die Versicherte. Was davon bei den Angehörigen ankommt, ist eine private Weitergabe, keine eigene Leistung.

Diese Konstruktion erklärt zwei Dinge, die im Alltag verwirren: Warum es kein „Gehalt" für pflegende Angehörige gibt, und warum die wenigen echten Ansprüche der Pflegeperson (Rentenbeiträge, Unfallversicherung, Pflegeunterstützungsgeld) so verstreut in verschiedenen Gesetzen stehen.

Die sechs Leistungen im Einzelnen

1. Pflegeunterstützungsgeld — der Notfall-Topf

Wenn akut etwas passiert und die Pflege organisiert werden muss, können Beschäftigte nach § 2 Pflegezeitgesetz bis zu zehn Arbeitstage der Arbeit fernbleiben. Zahlt der Arbeitgeber für diese Zeit kein Entgelt weiter, springt die Pflegekasse mit dem Pflegeunterstützungsgeld ein: rund 90 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts.

Zwei Details, die häufig übersehen werden:

• Der Anspruch besteht je Kalenderjahr, nicht einmalig im Leben. Bis Ende 2023 galt er nur einmal pro pflegebedürftiger Person — die jährliche Wiederholbarkeit ist neu.
• Machen mehrere Angehörige den Anspruch für dieselbe pflegebedürftige Person geltend, sind die zehn Tage insgesamt gedeckelt. Zwei Geschwister bekommen zusammen zehn Tage, nicht zwanzig.

Der Antrag muss unverzüglich bei der Pflegekasse der pflegebedürftigen Person gestellt werden, mit ärztlicher Bescheinigung oder einer Bescheinigung durch eine Pflegefachperson. Die Details stehen im Ratgeber zum Pflegeunterstützungsgeld.

2. Rentenbeiträge — die unsichtbarste Leistung

Die Pflegekasse zahlt Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für Pflegepersonen, wenn drei Bedingungen zusammenkommen: die gepflegte Person hat mindestens Pflegegrad 2, es wird mindestens zehn Stunden pro Woche an regelmäßig mindestens zwei Tagen gepflegt, und die Pflegeperson arbeitet nicht mehr als 30 Stunden pro Woche erwerbsmäßig.

Die Höhe hängt vom Pflegegrad und der gewählten Leistungsart ab — bei höherem Pflegegrad und reinem Pflegegeldbezug fällt sie deutlich höher aus als bei Kombination mit einem Pflegedienst.

Zusätzlich sind Pflegepersonen beitragsfrei über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert (§ 2 Abs. 1 Nr. 17 SGB VII) — bei einem Unfall während der Pflege oder auf dem Weg dorthin.

3. Pflege-Pauschbetrag — der Steuer-Topf

In der Einkommensteuererklärung lässt sich ein Pauschbetrag geltend machen, ohne einen einzigen Beleg zu sammeln:

Voraussetzung ist, dass die Pflege persönlich in der eigenen Wohnung oder in der Wohnung der pflegebedürftigen Person erbracht wird — und dass die Pflegeperson keine Einnahmen dafür erhält.

Genau daran scheitert es oft: Wird das Pflegegeld an die pflegende Tochter weitergereicht, gilt das steuerlich als Einnahme, und der Pauschbetrag entfällt. Die einzige gesetzlich geregelte Ausnahme betrifft Eltern, die Pflegegeld für ihr eigenes Kind mit Behinderung empfangen — bei ihnen zählt es nicht als Einnahme.

Pflegen mehrere Personen dieselbe pflegebedürftige Person, wird der Pauschbetrag nach der Zahl der Pflegepersonen aufgeteilt.

4. Landespflegegeld — nur in Bayern

Bayern zahlt zusätzlich zum bundesweiten Pflegegeld ein eigenes Landespflegegeld von 500 Euro pro Pflegegeldjahr. Anspruch haben Menschen ab Pflegegrad 2 mit Hauptwohnsitz in Bayern. Der Antrag läuft über das Bayerische Landesamt für Pflege; nach der Erstbeantragung wird jährlich weitergezahlt, solange der Pflegegrad besteht.

Formal geht auch dieses Geld an die pflegebedürftige Person — das Land beschreibt es allerdings ausdrücklich als Anerkennung, die auch an pflegende Angehörige weitergegeben werden kann. In anderen Bundesländern gibt es keine vergleichbare Leistung.

5. Entlastungsbetrag — 131 Euro monatlich, oft ungenutzt

Der Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI steht ab Pflegegrad 1 zu und beträgt 131 Euro im Monat. Er ist kein Bargeld, sondern wird gegen Rechnung erstattet — für Betreuungsangebote, Alltagsbegleitung oder haushaltsnahe Dienstleistungen anerkannter Anbieter.

Über zwölf Monate sind das 1.572 Euro, und nicht abgerufene Beträge verfallen erst zur Jahresmitte des Folgejahres. Was konkret abgerechnet werden kann und welche Anbieter anerkannt sind, erklärt der Ratgeber zum Entlastungsbetrag.

6. Pflegehilfsmittel-Pauschale — 42 Euro monatlich

Ab Pflegegrad 1 übernimmt die Pflegekasse bis zu 42 Euro monatlich für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch: Einmalhandschuhe, Bettschutzeinlagen, Desinfektionsmittel, Schutzschürzen. Das ist zwar kein Geld auf dem Konto, ersetzt aber eine Ausgabe, die sonst aus der eigenen Tasche käme — über ein Jahr gerechnet bis zu 504 Euro.

Was dazugehört und wie der Antrag läuft, beschreibt die Vorstellung der Pflegebox von meine-pflegebox.com.

Beispielrechnung: was in einem Jahr zusammenkommt

Herr B., 58, angestellt in Teilzeit (28 Stunden), pflegt seine Mutter mit Pflegegrad 3 in ihrer Wohnung, etwa 15 Stunden pro Woche. Das Pflegegeld behält die Mutter für ihre eigenen Ausgaben. Was Herr B. selbst erhält oder steuerlich geltend macht:

Dazu kommen die Rentenbeiträge, die die Pflegekasse für ihn einzahlt, und der beitragsfreie Unfallversicherungsschutz. Beides taucht auf keinem Kontoauszug auf.

Zwei Einschränkungen zur Ehrlichkeit: Der Pauschbetrag von 1.100 Euro ist kein ausgezahltes Geld, sondern senkt das zu versteuernde Einkommen — die tatsächliche Ersparnis liegt je nach Steuersatz bei etwa 250 bis 450 Euro. Und der Entlastungsbetrag fließt nur, wenn tatsächlich anerkannte Leistungen in Anspruch genommen und abgerechnet werden.

Der Punkt bleibt trotzdem: Wer alle sechs Wege nutzt, steht spürbar anders da als jemand, der auf eine Einmalzahlung wartet, die nicht kommt.

Was Sie diese Woche tun können

Wer zusätzlich an die eigene Belastungsgrenze kommt, sollte den eigenen Reha-Anspruch kennen: Pflegende Angehörige haben einen eigenständigen Anspruch auf eine stationäre Rehabilitation, unabhängig von der pflegebedürftigen Person. Wie das läuft und wie die Versorgung während der drei Wochen weitergeht, steht im Beitrag Reha für pflegende Angehörige.

Und wenn noch gar kein Pflegegrad vorliegt: Der Weg dorthin ist im Ratgeber Pflegegrad beantragen beschrieben — ohne Pflegegrad greift keine der sechs Leistungen.

Fazit

Die Frage nach der Einmalzahlung ist verständlich — sie stellt sich meistens dann, wenn die Belastung gerade groß und das Geld knapp ist. Die ehrliche Antwort lautet: Diese eine Zahlung gibt es nicht, und es ist auch keine geplant.

Was es gibt, ist unübersichtlicher und in Summe mehr wert: sechs Leistungen bei drei verschiedenen Stellen, von denen fünf beantragt werden müssen. Der lohnendste erste Schritt ist der unspektakulärste — ein Anruf bei der Pflegekasse mit der Frage, ob Sie dort überhaupt als Pflegeperson geführt werden.

Schlagwörter: Einmalzahlung pflegende Angehörige · Pflegeunterstützungsgeld · Pflege-Pauschbetrag · Rentenbeiträge Pflegeperson · Entlastungsbetrag · Landespflegegeld · § 44a SGB XI · § 33b EStG

Pfad: Startseite › Blog › Pflegeleistungen › Einmalzahlung für pflegende Angehörige